驱动og体育赛事的是什么
企业控股是谁?? 通过og体育赛事全球员工的声音, 发现一个充满社区的组织, 机会, og体育平台和, 最重要的是, 机动性——og体育赛事所做的一切.
随着og体育赛事的发展，og体育赛事也在发展. 60多年前，og体育赛事从只有7辆车的车队开始，如今已发展成为包括汽车租赁在内的全球移动解决方案网络, 车, 中型客运共乘, 汽车销售, 车租赁, 车辆订阅, 车队管理和更多.
那么，og体育赛事如何实现og体育赛事的愿景，成为世界上最好、最值得信赖的移动出行公司呢? 倾听并超越客户和员工的期望. 通过提供各种各样的运输解决方案. 通过提供良好的工作环境和职业发展. 通过共同努力，充分发挥og体育赛事的潜力. 在og体育赛事生活和工作的社区中成为负责任的企业公民. og体育赛事基于高质量的客户关系和高水平的客户服务来评估og体育赛事的成功.
当og体育赛事倾听客户和彼此的意见时，og体育赛事可以做伟大的事情.
杰克·泰勒在1957年创办这家公司时，并没有谈论创立价值观. 他和他的团队就这样活了下来. 但是，在他们与客户以及彼此之间的日常互动中产生的价值观，已经成为企业60多年来成长和成功的基础.
杰克的创业理念是:“把客户和员工放在第一位。, 其他一切都会随之而来”，这对og体育赛事的持续成功至关重要. 下面列出的创始价值观定期推动og体育赛事，并使og体育赛事每天都负责.
og体育赛事的创始价值观
学习如何从零开始经营一家成功的企业，并提供高标准的服务，需要每个员工都有深刻的个人承诺. 但企业控股也是一种真正的精英管理，这种承诺会得到个人回报, 为员工提供充足的职业发展机会. 这使得og体育赛事的组织非常适合那些有事业心的人, 和责任, 他们的目标和抱负.
当og体育赛事真正倾听客户并了解他们的需求时，og体育赛事已经学会了这一点, 他们引导og体育赛事找到机会——从小事做起，更好地为他们服务, 为og体育赛事的业务开辟令人兴奋的增长前景的新业务线. og体育赛事也会认真倾听彼此. 每天面对面的倾听能让og体育赛事更有效地一起工作. 在企业控股, og体育赛事明白，开放和尊重的思想交流是保持og体育赛事高标准的服务和个人成功的关键.
在服务现有客户和赢得新客户方面，og体育赛事接触到各种背景的人, 在发展现有员工和吸引新人才方面, 确定和雇用各种各样的供应商和服务提供商. og体育赛事致力于成为一个多元化的, 公平和包容的组织延伸到每一位员工, 客户和业务合作伙伴. og体育赛事珍视使og体育赛事每个人独一无二的许多差异，并且知道这些差异有助于og体育赛事取得成功. 简而言之，og体育赛事要营造一个对各方都有利的营商环境.